loading

Het Employer Brand bestaat niet.

Grote valkuil bij Employer Branding is, dat je vanuit HR probeert iets uit te stralen als werkgeversmerk, wat heel relevant is voor potentiële medewerkers, maar wat je in de praktijk niet waar kunt maken

Hoera! De Dwarsligger is 10 jaar

De Dwarsligger bestaat 10 jaar. Branddoctors heeft destijds de positioneringroutes ontwikkeld en getoetst bij lezend Nederland.

Wie ben ik?

Het is duidelijk dat het zorglandschap in Nederland de komende jaren sterk zal gaan veranderen. De manier waarop zorg geleverd zal worden in de toekomst, het ‘wie, wat en waar’ van de zorg, gaat er heel anders uitzien. En dat betekent dat ook de zorgorganisaties zelf, inclusief hun verschijningsvorm, zullen veranderen.

Waarom een sterk merk hét antwoord is op de personeelsproblematiek in de zorg

Een van de grootste uitdagingen in de zorg op dit moment is de personele bezetting. Ziekenhuizen, ouderenzorgorganisaties en gehandicaptenorganisaties worstelen continu met de vraag hoe ze zorg kunnen leveren als onvoldoende mensen beschikbaar zijn om die zorg te kunnen bieden.