Strategie in actie

“Tell me and I’ll forget.
Show me and I’ll remember.
Involve me and I’ll act.”

vertaald naar Confucius

Met Strategie in Actie, zorg je dat je mensen daadwerkelijk met je strategie aan de slag gaan

Herken je het volgende? Er ligt een strategie voor de organisatie, maar die belandt vooral op papier. Benut je dan wel het volle potentieel van medewerkers om actief bij te dragen aan de strategie?

Je bent niet de enige. Uit onderzoek van Branddoctors (in 2024*) onder 300 Nederlandse directeuren en managers blijkt dat 42% van de managers vindt dat de strategie niet goed vertaald is op alle niveaus van de organisatie doordat de prioriteiten onduidelijk zijn of medewerkers niet weten wat ze zelf kunnen of moeten doen.

Wij geloven dat strategie van iedereen kan zijn. Daarom introduceren we Strategie in Actie: een unieke, creatieve en op maat gemaakte aanpak die medewerkers helpt de strategie te doorleven en te vertalen naar de dagelijkse praktijk. We maken het leuk en inspirerend, en bieden iedereen handelingsperspectief binnen de organisatie.

Wat we bieden met Strategie in Actie

Strategie in Actie kun je zo groot of klein maken als je zelf wil. We maken het programma, net als jullie eigen strategie, passend bij jouw organisatievraagstuk. 

• Strategiegame - een spel waarmee je een bepaald strategisch thema concreet maakt met bijvoorbeeld scenariospel, persona‑spel of loyaliteitsspel.
• Strategiefestival - een inhoudelijk en inspirerend festival in het teken van jullie strategie waarmee je de strategie niet alleen tussen de oren krijgt, maar ook in het hart van medewerkers. Van één dag tot vijf weken, volledig aanpasbaar in grootte en vorm. 
• Strategie activatieprogramma - een programma van een half of heel jaar, waarbij elke maand een strategisch thema centraal staat en waar je met je medewerkers mee aan de slag gaat. 

Strategie in Actie is in te zetten op teamniveau, afdelingsniveau, cross‑afdelingen of organisatiebreed.

[lees verder onder de beelden]

Wat het oplevert

• Strategie wordt gevoeld en begrepen door alle deelnemers
• Strategie wordt concreet en er ontstaat handelingsperspectief: medewerkers krijgen beeld bij wat de strategie voor hen betekent en van hen vraagt.
• Medewerkers verkennen de toekomst, voorbij de grenzen van de eigen organisatie. 
• Medewerkers denken breder dan hun silo of organisatie en zien het belang in van samenwerken in het ecosysteem.
• Het waarom van verandering wordt glashelder.
• Door strategie op zo'n manier te ervaren, maakt dat medewerkers betrokken raken, begrijpen wat voor rol ze er in kunnen spelen en dit ook daadwerkelijk willen en gaan doen
• Strategie wordt niet alleen belangrijk, maar ook leuk
• Strategie in Actie geeft een boost aan trots, betrokkenheid en werkplezier onder medewerkers.

*Jaarlijks herhalen we dit onderzoek onder directeuren en managers van Nederlandse organisaties naar wat zij belangrijk vinden bij het verder brengen van hun strategie. Wil je deelnemen aan ons onderzoek? Klik dan hier.

Maak strategie concreet én leuk

Woorden op papier bouwen geen toekomst. Mensen die ermee aan de slag gaan wél. Wil je ervaren hoe Strategie in Actie jouw organisatie verder kan brengen? Plan een vrijblijvend gesprek met Peter, Sally of Emilie.

Plan direct een afspraak in onze online agenda

Eerst een nieuwe strategie nodig?

Wil je een nieuwe koers bepalen die past bij de toekomst van jouw organisatie? Branddoctors begeleidt trajecten waarin we samen met organisaties een scherpe, inspirerende en gedragen strategie ontwikkelen.