Whitepaper: Organisatiestrategie, motor of rem?

Whitepaper: Organisatiestrategie, motor of rem?

Is je organisatiestrategie een motor, of rem?

Met dikke strategierapporten en indrukwekkende  slides vol cijfers en grafieken onder hun arm  benaderen organisaties ons regelmatig met de  prangende vraag: “Waar beginnen we, en hoe  vertalen we dit nu in concrete actie?”

Veel organisaties zien wij worstelen met het scherp krijgen van hun strategie, en met name met het in  de praktijk brengen van hun strategie: hoe zorg je er  voor dat mensen in je organisatie daadwerkelijk met  de strategie aan de slag gaan? Vanuit Branddoctors  benadrukken wij dat het belangrijk is dat de strategie begrijpelijk, motiverend en concreet is, en dat je  al bij de formulering van je strategie medewerkers  vanuit alle lagen van de organisatie moet betrekken. 

In hoeverre dit herkenbaar is, wilden wij graag  breder in de markt toetsen. Daarom zijn wij een  onderzoek gestart onder directeuren en managers  van Nederlandse organisaties naar wat zij belangrijk  vinden bij het verder brengen van hun strategie.  Welke factoren spelen hierin een rol en hoe richten  zij hun eigen strategieproces in?

Het onderzoek

300 Nederlandse directeuren en managers die  eindverantwoordelijk, medebeslisser of beïnvloeder  zijn van het opstellen van de organisatiestrategie  (of een deel hiervan) hebben deelgenomen aan het  onderzoek. Alle organisaties hebben minimaal 100  medewerkers, en zijn werkzaam in zowel publieke  als private sectoren. Het onderzoek is in april 2024  uitgevoerd in samenwerking met Markteffect in de  vorm van een online vragenlijst. 

Conclusies

1. Formuleer de strategie concreet en praktisch
Zorg ervoor dat de strategie duidelijk en begrijpelijk is voor iedereen in de organisatie. 
Stel heldere prioriteiten en maak expliciet hoe elke medewerker kan bijdragen aan het 
behalen van de strategische doelen.

2. Maak de strategie inspirerend en energiek
Schrijf de strategie op een manier die enthousiasme en motivatie oproept. Zorg voor 
een verhaal dat mensen raakt en dat de energie in de organisatie voedt om vooruitgang 
te boeken.

3. Betrek alle lagen van de organisatie bij de strategieontwikkeling
Zorg ervoor dat de strategie niet alleen vanuit de top wordt bedacht, maar dat er ook 
input komt vanuit de middenlaag en andere niveaus van de organisatie. Dit zorgt voor 
meer draagvlak en een strategie die beter aansluit bij de praktijk

Download volledige whitepaper (11 pagina's)

In het whitepaper vertalen we de inzichten in wat  managers en directeuren belangrijk vinden naar een  aantal conclusies en handvatten om strategie echt  goed in een organisatie te kunnen borgen.

<div id="mc_embed_shell">
  
<div id="mc_embed_signup">
    <form action="https://branddoctors.us6.list-manage.com/subscribe/post?u=a69fd2317def28abf09ab1082&amp;id=31526f7a6a&amp;v_id=3815&amp;f_id=00a1a6e2f0" method="post" id="mc-embedded-subscribe-form" name="mc-embedded-subscribe-form" class="validate" target="_self" novalidate="">
        <div id="mc_embed_signup_scroll">
            <div class="indicates-required"><span class="asterisk">*</span> indicates required</div>
            <div class="mc-field-group"><label for="mce-EMAIL">Emailadres <span class="asterisk">*</span></label><input type="email" name="EMAIL" class="required email" id="mce-EMAIL" required="" value=""></div><div class="mc-field-group"><label for="mce-FNAME">Voornaam <span class="asterisk">*</span></label><input type="text" name="FNAME" class="required text" id="mce-FNAME" required="" value=""></div><div class="mc-field-group"><label for="mce-LNAME">Achternaam <span class="asterisk">*</span></label><input type="text" name="LNAME" class="required text" id="mce-LNAME" required="" value=""></div><div class="mc-field-group"><label for="mce-MMERGE7">Organisatie <span class="asterisk">*</span></label><input type="text" name="MMERGE7" class="required text" id="mce-MMERGE7" required="" value=""></div><div id="mergeRow-gdpr" class="mergeRow gdpr-mergeRow content__gdprBlock mc-field-group"><div class="content__gdpr"><label>Toestemmingen</label><p>U geeft toestemming om van ons te onvangen</p><fieldset class="mc_fieldset gdprRequired mc-field-group" name="interestgroup_field"><label class="checkbox subfield" for="gdpr193"><input type="checkbox" id="gdpr_193" name="gdpr[193]" class="gdpr" value="Y"><span>Email</span></label></fieldset><p>U kunt zich op elk moment afmelden door te klikken op de link in de voettekst van onze e-mails. Voor informatie over ons privacybeleid, bezoek onze website.</p></div><div class="content__gdprLegal"><p>We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing. <a href="https://mailchimp.com/legal/terms">Learn more</a> about Mailchimp's privacy practices.</p></div></div>
<div hidden=""><input type="hidden" name="tags" value="3784075"></div>
        <div id="mce-responses" class="clear">
            <div class="response" id="mce-error-response" style="display: none;"></div>
            <div class="response" id="mce-success-response" style="display: none;"></div>
        </div><div aria-hidden="true" style="position: absolute; left: -5000px;"><input type="text" name="b_a69fd2317def28abf09ab1082_31526f7a6a" tabindex="-1" value=""></div><div class="clear"><input type="submit" name="subscribe" id="mc-embedded-subscribe" class="button" value="Subscribe"></div>
    </div>
</form>
</div>
</div>